Monitoring

Świadczymy usługi monitoringu wizyjnego (telewizji przemysłowej). System umożliwia śledzenie różnych zdarzeń z odległości oraz wgląd do sytuacji, które nie miały naocznych świadków. Wideonadzór jest skuteczny zarówno na prywatnych posesjach, jak i w obrębie firm, sklepów, banków, magazynów, instytucji czy innych obiektów. Można korzystać z niego zarówno na zewnątrz, jak i wewnątrz budynku. Monitoring zapewnia poczucie bezpieczeństwa, a także jest pomocny w egzekwowaniu odpowiedzialności za włamania, nadużycia, kradzieże. Wspiera również systemy pożarowe i kontroli dostępu oraz znajduje zastosowanie w transporcie publicznym.

Nasza firma zajmuje się montażem i konserwacją monitoringu. Doradzamy klientom, jakie urządzenia sprawdzą się na ich posesjach. Przygotowujemy wycenę oraz wykonujemy zlecenia w ustalonym terminie. Zainstalowane przez nas systemy są objęte obsługą pogwarancyjną. Obsługujemy Klientów z miasta Środa Wielkopolska i miast ościennych: Jarocin, Pleszew, Śrem, Września.

Systemy monitoringu CCTV

Oferujemy system monitoringu CCTV (Closed Circuit Television), czyli tzw. telewizyjny system dozorowy w oparciu o kamery IP. Sprzęt rejestruje obraz w czasie rzeczywistym i przesyła go do wyznaczonego zestawu monitorów. Urządzenia umożliwiają również archiwizowanie obrazu i dźwięku. Najprostszy system CCTV bazuje na jednej kamerze i pozwala na obserwację najbliższego otoczenia. Zaawansowane zespoły mogą składać się nawet z kilkuset kamer – analogowych lub sieciowych. Wykorzystuje się w nich również urządzenia, takie jak: grupy komutacyjne, multipleksery, dzielniki i przetworniki A/C. W nowoczesnych systemach kamerami można sterować zdalnie za pomocą klawiatury w pokoju kontrolnym. Są wyposażone również w noktowizor i detektor ruchu, który sygnalizuje, że coś porusza się pod kamerami.

Kiedy monitoring wizyjny nie może być stosowany?

Zasady korzystania z monitoringu w zakładzie pracy określa ustawa o ochronie danych osobowych. System nie może być stosowany, jeśli:

• naruszałby godność i dobra osobiste pracownika (np. obejmowałby swoim zasięgiem pomieszczenia socjalne i sanitarne, szatnie, palarnie);
• znajdowałby się w przestrzeni przeznaczonej do spotkań związku zawodowego.

Obecność kamer w tych miejscach jest uzasadniona jedynie wtedy, gdy stanowi to niezbędną część ochrony mienia lub zachowania bezpieczeństwa pracowników. Nie może być również sprzeczna z poszanowaniem wolności i niezależności organizacji związkowych.